Wie man den Beruf des Lkw-Fahrers (wieder) attraktiv macht

Das Transportgewerbe steht vor einer großen Herausforderung: Es gibt immer weniger Lkw-Fahrer, vor allem alternde Männer über 50. Um diesen Beruf wiederzubeleben, ist es entscheidend, das Lkw-Fahren für ein breiteres Publikum attraktiv zu machen, einschließlich junger Menschen, Frauen und Quereinsteigern. Die Umsetzung von Strategien wie Stressreduzierung, Digitalisierung von Prozessen, personalisierte Zeitplanung, Unterstützung in Echtzeit und verbesserte Arbeitsbedingungen können den Beruf des Lkw-Fahrers zu einer begehrten Berufswahl machen.